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一、普工(大量招聘,无需工作经验)
有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)——SMT、机台操作、维修、精密组装、测试、M/C、等
一、任职资格:
1.学历:初中及以上,专业不限,
2.年龄:16周岁以上,45周岁以下,
3.身体健康,心理健康,
4、公司业务发展速度，急需工人，有无经验都可，公司统一带薪培训
二、薪资说明:
试用期底薪1850+300(吃住补贴)＋300(满第1个月床上用品补贴)；3个月转正后的底薪1850+400（吃住补贴），平时加班15.95元每小时，周末21.26元每小时，节假日31.9元每小时，综合工资在4千左右
2、生产奖金100-300元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放）
标准时薪: 平时加班(标准时薪1.5倍，周末加班(标准时薪2倍): 节假日加班(标准时薪3倍)。
2、生产奖金100-300元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放）
3、职称加给50-150（参加技能鉴定，考核合格发主职称加给）
三、食宿安排:
公司周边设有员工餐厅（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐4.5元）， (入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐；住宿由企业统一安排政府公租房，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视 ，上下班有班车接送，配套设施相当完善，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等，带上生活用品和床上用品
四、福利项目:
1免费提供夏冬两季工衣，免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）。
3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
4.依法为员工办理社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险；
5.依法为员工办理住房公积金
6.开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。
7.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
